DiXi Group шукає фахівця/-чиню з організаційного розвитку
ЗАВЕРШЕНО
Аналітичний центр DiXi Group шукає фахівця(чиню) з організаційного розвитку для допомоги організації в розвитку та посиленні спроможності. Це включає забезпечення функціонування офісу, роботу документами, а також з внутрішніми положеннями та процедурами.
Посадові обов’язки:
- моніторинг виконання стратегії розвитку організації;
- розробка і забезпечення виконання плану організаційного розвитку;
- координація (спільно з керівництвом) виконання операційних планів роботи,підготовки річного звіту Організації;
- напрацювання пропозицій для змін до Положень та процедур (спільно з керівництвом);
- залучення до формування проєктних пропозицій і заявок;
- участь у підготовці заходів, що стосуються організаційного розвитку Організації, зокрема стратегічної сесії.
- супровід та підготовка річної оцінки персоналу, складання графіків відпусток співробітників;
- супровід набору нових працівників, входження в команду;
- підготовка проєктів документів організації (в тому числі планів роботи, наказів, листів, інших документів тощо);
- оформлення протоколів засідань правління, загальних зборів, організація зустрічей;
- обробка вхідної та вихідної кореспонденції, поштове відправлення листів, ділове листування, обробка телефонних дзвінків;
- реєстрація, систематизація, організація зберігання документів;
- збір підтверджувальних документів до звітів про виконання проєктів (за запитом);
- координація роботи технічного персоналу, забезпечення діяльності офісу організації.
Вимоги до кандидата:
- повна вища освіта;
- наявність досвіду роботи в сфері організаційного розвитку, HR;
- досвід роботи з організації діловодства;
- наявність досвіду організації електронного документообігу (напр., через сервіс ВЧАСНО);
- уважність до деталей та здатність вирішувати декілька задач у стислий час;
- комунікабельність, вміння працювати в команді, взаємодіяти з проєктами та з командами.
Умови роботи:
- Змішаний формат роботи – можливість працювати як з офісу в центрі Києва (м.Хрещатик), так і віддалено.
- Соціальний пакет згідно з КЗпП України.
- Робота в стабільній організації, що динамічно розвивається.
- Графік роботи: 5/2 (с 10.00 до 19.00).
Оцінка пропозицій відбуватиметься за наступними критеріями:
- Наявність досвіду роботи у сфері організаційного розвитку.
- Наявність досвіду роботи із організацією документообігу.
- Рівень очікуваної винагороди.
Додатковою перевагою буде досвід роботи в неприбутковому секторі.
При надсиланні резюме ви даєте згоду ГО «Діксі Груп» на обробку та збереження ваших персональних даних.
Резюме з обов’язковим зазначенням очікуваного рівня місячної оплати праці та мотиваційний лист просимо надсилати до 23:59 30 січня 2024 року за адресою: [email protected], вказавши в темі листа «Фахівець з організаційного розвитку».
Контактна інформація:
Чорниш Віктор,
Провідний менеджер з постачання
Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»
Вул. Інститутська 18А, оф.3
м. Київ, 01021
Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94
Моб.тел.: (+380 050) 257 00 65
E-mail: [email protected]
