Кейс-менеджер/ка по роботі з постраждалими від ГЗН (Добропілля)

Благодійний фонд “Посмішка ЮА”, запрошує Кейс-Менеджера(-ку) по роботі з постраждалими від ГЗН в команду проєкту “Спеціалізовані мобільні послуги захисту для вразливих приймаючих громад та ВПО у Харківській, Дніпропетровській, Запорізькій та Донецькій областях” м. Добропілля, який/а буде надавати послуги з:

• виявлення осіб постраждалих від гендерно зумовленого насильства;
• надання психосоціальної допомоги постраждалим особам: соціальні послуги з консультування,  соціального супроводу, представництва інтересів відповідно до потреб бенефіціарів;
• сприяння постраждалим особам в отриманні додаткових послуг (медичних, соціальних, психологічних, правових) через направлення в разі потреби до відповідних загальних або спеціалізованих служб підтримки постраждалих від ГЗН;
• керування справами відповідно до Міжвідомчих настанов з ведення випадків ГЗН, правил соціального супроводу, використання узгоджених форм і регулярне оновлення бази даних для забезпечення повного ведення справи;
• дотримання протоколу управління інформацією, у тому числі при роботі з документами у файлах справ та конфіденційною інформацією;
• взаємодії з керівниками і менеджерами для організації конференцій з розгляду складних випадків і забезпечення того, щоб постраждалі від ГЗН отримували багатосторонню підтримку;

Локація: м. Добропілля

Вимоги до виконавців:

• вища освіта (перевага надається кандидатам(-кам) з освітою в сфері соціальної роботи, психології, педагогіки та юриспруденції) 
• досвід роботи в сфері соціального захисту, надання соціальних послуг вразливим категоріям населення та/або досвід роботи у громадському секторі буде перевагою;
• знання Конституції України, Конвенції про права людини, Конвенції Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству  та боротьби із цими явищами, законодавство з питань соціального захисту, соціальної роботи, торгівлі людьми, охорони дитинства, основ сімейного, трудового та житлового законодавства України;
• навички роботи з комп’ютерною та оргтехнікою на рівні користувача;
• нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах; Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації;

Вид співпраці: Повна зайнятість 

Пропозиція має містити CV/ резюме + портфоліо (при його наявності), в якому вказано досвід,  вказаний в вимогах.

Пропозиції необхідно надіслати до 18.03.2024 на електронну адресу [email protected] з приміткою у темі листа “Кейс- Менеджер(-ка) по роботі з постраждалими від ГЗН м.Добропілля”.

*Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.

**Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.