Головний/а фахівець/чиня з управління ризиками / Risk and Compliance Coordinator

Датська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

ДРБ працює в Україні з 2014 року, штат ДРБ вже налічує понад 700 співробітників в Україні та продовжить значне розширення у 2024 році, для швидкого реагування на надзвичайну ситуацію в секторах соціального захисту, забезпечення засобами до існування, забезпечення житлом та непродуктовими наборами, гуманітарного розмінування та миробудівництва (гуманітарне розмінування), шляхом прямого втручання та підтримки вповноважених осіб та громадських організацій (ГО). ДРБ й надалі впроваджуватимуть свій набір довгострокових рішень для вирішення проблем в рамках обставин, що змінюються.

Наразі ДРБ шукає Головного фахівця з управління ризиками (Інспектора з питань Кодексу поведінки), який приєднається до команди у Києві.

Про роботу

Наразі DRC шукає талановитого та цілеспрямованого Головного фахівця з управління ризиками (Інспектора з питань Кодексу поведінки), який приєднається до нашої команди в Києві. Ця роль має вирішальне значення для забезпечення дотримання організацією етичних стандартів, проведення розслідувань та участі в управлінні ризиками.

Вашими основними обов’язками будуть:

1) Проведення розслідувань в рамках Механізму повідомлення про порушення Кодексу поведінки

- Очолювати та підтримувати розслідування в рамках Механізму повідомлення про порушення Кодексу поведінки (COCRM), пов’язані з передбачуваними порушеннями Кодексу поведінки, у співпраці з колегами з регіональних офісів та штаб-квартири; 

- Складати детальні і добре задокументованих звіти про результати розслідувань;

- Рекомендувати коригувальні дії та превентивні заходи для зменшення майбутніх ризиків.

2) Проведення внутрішніх аудитів

- Проводити регулярні внутрішні аудити відповідно до вказівок Керівника Представництва ДРБ для визначення сфер, що потребують покращення;

- Відстежувати та співпрацювати з відповідними відділами, щоб забезпечити виконання рекомендацій глобального внутрішнього аудиту;

3) Здійснення координації з питань управління ризиками

- Виконувати функції координатора з питань ризиків у рамках системи управління ризиками, що застосовується в ДРБ для виявлення та пом’якшення ризиків; 

- Виступати основною контактною особою з усіх питань управління ризиками в країні.

- Проводити моніторинг та оцінку потенційних ризиків у місцевому контексті, співпрацювати з відповідними департаментами з метою впровадження стратегій зменшення ризиків.

Про вас

Щоб бути успішним у ролі Головного фахівця з управління ризиками, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 роки досвіду роботи в проведенні розслідувань/аудиту, бажано у сфері комплаєнсу або етики.

Крім того, ми очікуємо, що ви продемонструєте проактивний та орієнтований на результат підхід, який свідчить про вашу здатність ініціювати та впроваджувати ефективні зміни. Ефективно комунікувати складні висновки та рекомендації, сприяючи розвитку культури прозорості, підзвітності та безперервного вдосконалення в організації.  А також, вміння ефективно комунікувати складні висновки та рекомендації, сприяти розвитку культури прозорості, підзвітності та постійного вдосконалення в організації.

Вимагається:

- Ступінь бакалавра в галузі фінансів, бухгалтерського обліку, права або суміжних галузях. 

- Знання процесів і методів внутрішнього аудиту.

- Відмінні аналітичні, комунікативні та міжособистісні навички.

- Здатність працювати самостійно та у співпраці в різноманітному та багатофункціональному командному середовищі.

- Відмінна письмова та усна англійська, а також українська мови.

Бажано:

- Ступінь магістра, MBA або відповідні сертифікати (наприклад, CFE, CRMA) будуть перевагою.

- Глибоке розуміння принципів управління ризиками та досвід впровадження стратегій зменшення ризиків

- Попередній досвід проведення аудиту для міжнародної неурядової організації;

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ: 

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань. 

Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: Безстроковий після успішного завершення початкового 3-місячного випробувального терміну.

Рівень: G1-неуправлінський

Місце роботи: Київ 

Дата початку: 15 квітня 2024

Заявки відкриті лише для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Датської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. 

Щоб відгукнутися, натисніть ТУТ

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть. 

Кінцевий термін подачі заявок: 31 березня 2024 року. 

ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до кінцевої дати, якщо кандидата буде визначено.