СЕО до благодійного фонду Хвиля’91

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


офіс тренінг семінар онлайн вебінар
СЕО до благодійного фонду Хвиля’91

Благодійний фонд Хвиля’91, знаходить в пошуку СЕО, що візьме на себе обов’язки по керуванню фондом.

Ми віримо, що в цій війні, повинні воювати не люди, а технології!

Місто — Одеса.

Твої скіли:

1. Досвід керівництва некомерційними організаціями, благодійними фондами та схожими організаціями, або ефективного фандрайзінгу не менше 2-х років.
2. Успішний досвід залучення ресурсів, включаючи роботу з грантодавцями та іншими джерелами фінансування.
3. Відмінні організаційні та комунікаційні навички, здатність до взаємодії з різними зацікавленими сторонами.
4. Вміння працювати з військовими частинами.
5. Навички процесу закупки, базові знання у первинній документації.
6. Високий рівень етики, відповідальності та професіоналізму.

Команда чекає від тебе:

1. Розробки та виконання стратегічних цілей.
2. Управління фінансами.
3. Керування командою.
4. Розвитку та залучення ресурсів.
5. Управління проєктами.
6. Взаємодію з громадськістю та засобами масової інформації.
7. Моніторингу та оцінки. Аналізу результатів діяльності фонду, внесення коректив в стратегії та проекти на основі отриманих даних та звітності.
8. Представництва та лобіювання.

Ми пропонуємо:

1. Офіційне оформлення згідно з КЗпП.
2. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
3. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
4. Графік роботи з 9:00 до 18:00, понеділок-п’ятниця.
5. Роботу в затишному офісі в центрі Одеси (офіс автономний на випадок відключення світла).
6. Оплачувану відпустку — 14 робочих днів (та додаткові 14 днів власним коштом), 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи компанія робить все можливе, аби підняти настрій своїх співробітників ;).

Ще важливо:

Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме)

Контактні дані (куди звертатись): https://career.netpeak.group/ua/hiring/858f5a/


Останні публікації цього розділу:

Вакансія: Document Controller (DC)

Фахівець/чиня з графіки та дизайну

Вакансія: HR Talent Manager

Procurement Officer, NPSA8 - National Рosition

Генеральний/на менеджер/ка з організації консультативних послуг у сфері посилення спроможності інституцій

Лідер/ка Команди з Ментального Здоров'я та Психосоціальної Підтримки / Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader