Фахівець/чиня з психологічної підтримки та супроводу дітей сімейного табору

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» в рамках реалізації проєкту «Фонд гуманітарного фінансування» (Humanitarian Funding Pool) запрошує до співпраці Фахівця/чиню з психологічної підтримки та супроводу дітей сімейного табору для дітей та батьків прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу

Період надання послуг: липень – вересень 2024 

Вашими обов’язками буде:

• Взяти участь у розробці програми перебування дітей-учасників табору та запропонувати проведення не менше шістьох двогодинних інтерактивних занять для дітей різного віку, спрямованих на самопізнання, розпізнавання емоцій та стабілізацію емоційного стану, розвиток комунікативних навичок та формування навичок ненасильницької комунікації, безпечної поведінки тощо . 
• Мати готовність проведення не менше ніж 10 індивідуальних консультацій за один заїзд за запитом батьків/опікунів або інших фахівців сімейного табору, а також за зверненням дитини.  
• Вивчити списки дітей-учасників табору для попереднього ознайомлення з історіями, психологічним станом. 
• Познайомитися та здійснити спостереження за дітьми-учасниками табору з метою формування висновків щодо психологічного стану дітей. 
• Допомогти в організації комунікативних процесів на етапах інтеграції дітей-учасників табору та допомогти персоналу в налагоджені стосунків. 
• Обліковувати витратні матеріали та інше приладдя, необхідне для проведення занять та роботи з дітьми та формувати запит на їх поповнення або оновлення. 
• Вести комунікацію з батьками дітей учасників-табору впродовж кожного заїзду та надати рекомендації батькам/опікунам щодо подальшого розвитку та виховання дітей. 

Побажання до кандидата:

Мати позитивний досвід надання психологічної підтримки та супроводу дітей  

• Вища освіта у сфері психології, педагогіки, соціальній сфері, громадському здоров’ї та ін. 
• Мінімум 5 років досвіду роботи з дітьми. 
• Знання вікової психології дітей від народження до 18 років. 
• Розуміння особливостей роботи із дітьми, включаючи тих, які зазнали травматичного досвіду, переміщення та втрат; з дітьми із сімейних форм виховання буде розглядатись як перевага. 
• Здатність працювати в парі з ко-тренером та досвід роботи в команді. 
• Наявність досвіду організації та проведення групових інтерактивних занять для дітей на актуальну тематику; 
• Вміння діагностувати актуальний стан дитини та надавати психологічну допомогу; 
• Досвід проведення індивідуальних консультацій.

Якщо ви відповідаєте вимогам, запрошуємо приєднатися до нашої команди!

Для участі в конкурсі необхідно надіслати на імейл Zakupivli-D[email protected] наступні документи:

• Комерційна пропозиція із зазначенням рівня винагороди за одну  
• 7-ми денну зміну; 
• Резюме; 
• Документи про освіту; 
• Копія трудової, що підтверджує релевантний досвід, або лист-відгук від попереднього роботодавця; 
• копія реєстраційних документів (виписка або копія актуального Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб- підприємців, витяг з Реєстру платників податків, відповідні КВЕД для надання послуг) – у разі якщо надавач послуг ФОП; 
• Копія паспорту та ІПН для фізичних осіб 

Термін надання пропозицій: до 13.06.2024 року до 12.00

Умови участі: 
З претендентами, які відгукнуться на вакансію будуть проведені співбесіди.  Під час співбесіди здійснюється відео-запис. 

Серед кандидатів “СОС Дитячі Містечка” обере 4-7 надавачів послуг у період з червня по вересень 2024 року. На одному 7-денному заїзді необхідно одночасно чотири надавачі послуг. 

Кількість дітей-учасників табору на одній зміні – орієнтовно 90, мінімальна кількість 7-ми денного заїзду для участі надавача послуг протягом червня–вересня 2024 року – від 4-х заїздів. 

Пропозиції, що не відповідають вимогам технічного завдання або частково відповідають, можуть бути відхилені.

______________

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.