Chief Operating Officer для роботи з державними проєктами
ЗАВЕРШЕНО
Привіт! Ми – Netpeak Talent, в пошуку Chief Operating Officer для роботи з державними проєктами в одне з Міністерств.
Це про можливість брати участь у процесах реформування проєктів держави.
Однак, давай відверто, режим роботи команди шалений. Робота в офісі в Києві, а на зв’язку потрібно бути 24/7.
Наразі команда переходить на систему постановки цілей за OKR. Якщо в тебе ще немає подібного досвіду,- не проблема. Проте важлива готовність працювати саме за цією системою постановки цілей.
Якщо це тебе не лякає, читай далі
Тобі варто відгукнутись, якщо ти маєш:
- Від 3 років досвіду на позиції СОО або управління проєктами в компаніях від 100 спеціалістів або ж в державних проєктах.
- Ступінь магістра в галузі державного управління, бізнесу чи економіки.
- Знання англійської на рівні не нижче Upper-Intermediate – must have.
- Вміння працювати в режимі багатозадачності, приймати самостійно складні рішення та надихати своїм прикладом команду.
І особливо важливо: ти крутий трекер, тобто ти вмієш тримати в фокусі цілі та не давати можливості іншим відходити від цих цілей:
- Ти покладаєшся на стандарт якості та задачі, що потрібно зробити.
- Маєш внутрішній локус контролю, тобто віриш, що сам(а) відповідаєш за свої успіхи та невдачі.
- Схильний(а) брати на себе відповідальність і проявляти ініціативу, не чекаючи вказівок або підтримки від інших.
-
Не відстанеш від інших, поки вони не виконають свої задачі
Твої майбутні основні задачі ми можемо об’єднати у три великі блоки:
- Управління операційними процесами: оптимізація процесів та впровадження нових систем та інструментів для досягнення максимальних результатів.
- Планування та управління: аналіз реалізації проєктів та їх координація.
-
Управління командою: Менеджмент команди, забезпечення високого рівня продуктивності та ефективності, розвиток та стимулювання.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Комфортні умови роботи в офісі у центрі Києва.
- Можливість впливати на зміни в країні.
- Крутий та заряджений колектив однодумців.
Hiring процес:
- Співбесіда з рекрутером від Netpeak Talent. Ми розповімо основні поінти по позиції та поспілкуємось про твій досвід та очікування.
- Співбесіда з HRD від Міністерства. Тут ти зможеш поглибитись та дізнатись деталі вже безпосередньо від HRD команди.
- Співбесіда з прямим керівником. Аби ви засинхронізувались щодо твоїх стратегічних задач та перших кроків по реалізації.
-
Офер
І ось ти вже дотичний(а) до більш ніж 100+ важливих проектів державного рівня!
Надсилай резюме та приєднуйся до команди в Міністерстві. Твоя енергія та талант можуть змінити майбутнє країни!