Стартувала навчальна програма для тергромад зі створення ефективних служб управління персоналом
Програма підтримки «Підготовка до створення ефективних служб управління персоналом» направлена на підтримку органів місцевого самоврядування в організації роботи по створенню, функціонуванню та ...
Додано:
Oksana Stelmakh
![pexels-george-milton-6954169](https://www.prostir.ua/wp-content/uploads/2024/08/pexels-george-milton-6954169-1024x682.jpg)
Програма підтримки «Підготовка до створення ефективних служб управління персоналом» направлена на підтримку органів місцевого самоврядування в організації роботи по створенню, функціонуванню та розвитку служб управління персоналом; допомогу у трансформації підходів управління персоналом ОМС.
Команди з 9 громад Вінницької, Житомирської, Київської, Львівської, Полтавської, Харківської та Чернігівської областей навчатимуться в рамкам програми «Підготовка до створення ефективних служб управління персоналом», яку організувала Програма U-LEAD.
Програма направлена на підтримку органів місцевого самоврядування в організації роботи по створенню, функціонуванню та розвитку служб управління персоналом; допомогу у трансформації підходів управління персоналом ОМС, – зазначила керівниця робочої групи з управління людськими ресурсами Програми «U-LEAD з Європою» Тетяна Коробка.
В результаті програми кожна громада-учасниця матиме можливість напрацювати інструменти та документи у сфері управління персоналом в ОМС, які необхідні для впровадження нового Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування». За новими сучасними підходами будуть напрацьовані:
- положення про Службу управління персоналом;
- посадові інструкції працівників Служб управління персоналом;
- порядок проведення конкурсу на зайняття посад службовців місцевого самоврядування;
- порядок складання індивідуальної програми професійного розвитку службовця місцевого самоврядування;
- порядок стажування службовців місцевого самоврядування;
- порядок формування і організації роботи з кадровим резервом;
- порядок оцінювання результатів службової діяльності службовців місцевого самоврядування.
«Програма спрямована на те, щоб допомогти громадам адаптуватися до сучасних, гнучких практик, до впровадження нового закону, що дозволить покращити управління персоналом, забезпечити професійний розвиток персоналу та підвищити ефективність роботи», – зазначає Тетяна Коробка.
Чому тема навчальної програми важлива для громад сьогодні, розказала експертка «U-LEAD з Європою» Валентина Полтавець: «Багато положень нового закону про службу в ОМС можна імплементувати вже сьогодні, тому важливо знайомитись з нормами закону, вивчати і застосовувати в діяльності».
На першому семінарі учасники вже ознайомилися із моделями, завданнями, функціями та місцем в організаційній структурі ОМС служби управління персоналом, про. В подальшому учасники будуть поглиблювати знання та відпрацьовувати навички застосування ефективних інструментів залучення та відбору, управління результативністю, професійним розвитком посадових осіб місцевого самоврядування.