Спеціаліст/ка з кадрових питань до Благодійної організації «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез»
Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» (БО «БФ «ССС») оголошує відкритий конкурс на заміщення вакантної посади спеціаліста/ки з кадрових питань (Інспектор з кадрів, код 3423) в проєкт.
Тип договору: трудовий договір
Термін договору: вересень 2024 — червень 2026 року
Про нас:
Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» з 2015 року займається підтримкою та допомогою людям, постраждалим від війни в Україні, а також розбудовою інститутів соціальної допомоги й захисту прав людини в нашій державі.
Команда БО «БФ «ССС» працює як на локальному рівні з регіональними координаторами, так і на національному – із залученням наших національних експертів. Наш основний напрямок — робота із внутрішньо переміщеними особами, а також з уразливими категоріями населення.
Робота у БО «БФ «ССС» — це можливість допомогти сотням тисяч людей, які зараз потребують підтримки. Наша організація постійно зростає та додає в наше широке портфоліо нові проєкти, як на всеукраїнському, так і на локальному рівні, які ми реалізуємо в партнерстві з міжнародними організаціями.
Більше про нас: https://sss-ua.org/
Обов’язки:
- Ведення кадрового адміністрування;
- Ведення кадрового обліку;
- Співпраця з держорганами, складання та подання звітності відповідно до чинного законодавства;
- Підготовка довідок за запитом працівників та консультування з приводу кадрових питань;
- Формування особових справ працівників;
- Підготовка посадових інструкцій, положень, політик Компанії тощо;
- Взаємодія зі службою безпеки з питань перевірки працівників;
- Приєднання співробітників до зарплатних банківських проєктів.
Деталізований перелік обов’язків буде наданий на співбесіді.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта у галузі обліку, фінансів, економіки;
- Досвід роботи спеціалістом/кою з кадрових питань у благодійних або громадських організаціях буде перевагою;
- Знання та відстеження змін законодавства України, пов’язаними з оподаткуванням, трудовими відносинами, соціальним захистом тощо;
- Знання кадрового документообігу;
- Здатність до організації робочих процесів, ведення обліку та вчасної звітності.
Резюме необхідно надіслати до 15 вересня 2024 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія – Спеціаліст/ка_ з_ кадрових_ питань»).
Конкурс відбуватиметься у три етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу, третій етап – надання рекомендацій.
