Менеджер/ка з розвитку медичних програм

«Запорука» – благодійний фонд з багаторічним досвідом у сфері охорони здоров’я, заснований у 2008 році. Ми надаємо комплексну й людяну допомогу дітям та їхнім родин під час лікування та у кризові періоди. 

Для посилення команди шукаємо компетентну та проактивну людина на посаду менеджера/ки з розвитку медичних програм для координації та впровадження проєктів, спрямованих на покращення медичних послуг у сфері педіатрії. 

Основний фокус діяльності – проєкти, пов’язані з лікуванням і реабілітацією дітей, включаючи онкологічні, неврологічні захворювання, мінно-вибухові травми та інші тяжкі стани.

Основні обов’язки

1. Розвиток та координація медичних програм:

• Планування та реалізація програм, спрямованих на покращення доступу до медичної допомоги для дітей.
• Співпраця з Міністерством охорони здоров’я, регіональними управліннями охорони здоров’я, державними лікарнями для впровадження програм фонду.
• Налагодження та підтримка контактів з керівниками лікарень, відділень та інших медичних установ для координації зусиль у межах проєктів.
• Участь у робочих групах та нарадах з представниками державних органів для узгодження стратегій розвитку медичних програм фонду.

2. Фандрейзинг та звітність:

• Участь у розробці грантових пропозицій для залучення фінансування на реалізацію програм.
• Підготовка звітів про хід реалізації проєктів для донорів, забезпечення прозорої звітності та моніторингу програм.

3. Комунікація та представлення програм на національному та міжнародному  рівні:

• Презентація ініціатив фонду на  форумах, конференціях, у робочих групах.
• Забезпечення ефективної комунікації між фондом та представниками державних органів, медичних установ і партнерами.

Вимоги до кандидата/ки:

1. Вища освіта у галузі охорони здоров’я, управління або суміжних дисциплін.
2. Досвід управління проєктами у сфері охорони здоров’я або неприбуткових організаціях (від 1 року).
3. Вміння ефективно керувати проєктами, знання законодавства у сфері охорони здоров’я та навички співпраці з державними органами.
4. Сильні організаційні здібності
5. Досвід у фандрейзингу, підготовці грантових заявок та звітності.
6. Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з партнерами та державними органами.
7. Вільне володіння українською та англійською мовами.

Умови роботи:

• Робота з командою, яка об’єднана цінностями: людяність, чесність, ефективність.  
• Конкурентна заробітна плата.
• Гібридний графік роботи.
• Офіс поряд з метро «Контрактова площа». 

Як подати заявку:

Щоб подати заявку на вакансію, будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу [email protected] з темою «Менеджер з розвитку медичних програм».