Методист/ка Відділу внутрішньої комунікації департаменту комунікацій та маркетингу

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Методист\ка Відділу внутрішньої комунікації департаменту комунікацій та маркетингу.

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. 

Методист відділу внутрішньої комунікації департаменту комунікацій відіграє ключову роль у розробці та впровадженні методичних матеріалів, які забезпечують ефективність інформаційних кампаній, а також підтримують єдині стандарти внутрішніх і зовнішніх комунікацій. Основна мета посади — створення високоякісних навчальних та інформаційних продуктів, які сприятимуть підвищенню професійної компетентності працівників, забезпеченню злагодженої роботи регіональних підрозділів і впровадженню стратегічних комунікаційних ініціатив організації

Обов’язки: 

Розробка методичних матеріалів:

• Створення інструкцій, посібників та рекомендацій для внутрішньої і зовнішньої комунікації.
• Підготовка шаблонів документів та навчальних матеріалів для різних цільових аудиторій.
• Адаптація матеріалів відповідно до вимог організації та сучасних комунікаційних стандартів.

Планування та координація комунікацій:

• Координація роботи з регіональними представництвами для забезпечення узгодженості інформаційних кампаній.
• Підготовка та впровадження комунікаційних стратегій для різних напрямків роботи департаменту.
• Забезпечення оперативного обміну інформацією між національним комітетом та місцевими підрозділами.

Організація та проведення навчальних заходів:

• Участь у підготовці та проведення тренінгів, семінарів і вебінарів для співробітників та волонтерів організації.
• Створення навчальних презентацій та кейсів для розгляду під час тренінгів.

Моніторинг та аналіз:

• Відстеження сучасних трендів у сфері комунікацій, медіа та освітніх технологій.
• Моніторинг інформаційного простору та аналіз ефективності проведених інформаційних кампаній.
• Підготовка рекомендацій щодо покращення існуючих комунікаційних матеріалів та процесів.

Підтримка внутрішніх комунікацій:

• Взаємодія з колегами для підготовки інформації, необхідної для узгодження загальної стратегії департаменту.
• Участь у підготовці внутрішніх інформаційних дайджестів для підтримки корпоративної культури та командної залученості.

Звітність та документація:

• Ведення звітності щодо проведених заходів, успішних кейсів та результатів інформаційних кампаній.
• Документування методичних напрацювань та оновлень для подальшого використання.
• Підготовка підсумкових звітів про виконання планів та завдань.

Додаткові обов’язки:

• Розробка планів та сценаріїв кризових комунікацій.
• Оперативна підготовка та розповсюдження інформації у разі виникнення кризових ситуацій.
• Забезпечення методичної підтримки команд регіонів під час криз.
• Ведення комунікації з експертами та консультантами.

Вимоги:  

• Вища освіта у галузі комунікацій, журналістики, філології, педагогіки, соціології, маркетингу, PR або суміжних спеціальностей.
• Досвід роботи від 2 років на посаді методиста, спеціаліста з комунікацій, контент-менеджера, редактора, або аналогічних позиціях у сфері комунікацій, освіти або маркетингу.
• Практичний досвід у розробці та впровадженні методичних матеріалів, створенні контенту, написанні статей та управлінні інформаційними проектами.
• Знання основ дидактики, методології навчання дорослих та принципів побудови освітніх програм. Уміння стандартизувати та адаптувати матеріали для різних форматів навчання (тренінги, вебінари, семінари).
• Здатність ефективно співпрацювати з міжфункціональними командами, включаючи маркетологів, дизайнерів та спеціалістів з комунікацій. Командний гравець, який може робити внесок у створення позитивного та сприятливого робочого середовища.
• Адаптивність до зміни пріоритетів та завдань, особливо в динамічних робочих умовах.
• Дотримання етичних стандартів та конфіденційності під час роботи з чутливою інформацією.
• Високі навички командної роботи та співпраці для ефективної взаємодії з міжфункціональними командами.
• Англійська – базова
• Українська – професійне володіння

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected]. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.