Фандрейзер/ка

Благодійний фонд Благомай понад 12 років працює для забезпечення гідного дитинства та рівних можливостей для дітей позбавлених батьківського піклування та дітей, що постраждали від війни в Україні.

Благодійний фонд Благомай шукає в команду досвідченого (-у) фандрейзера (-ку).

Впевнені, що ваші знання та досвід у поєднанні з цікавими проектами та розвитком у нашій команді стануть запорукою неймовірного результату!

Умови роботи:

• Фіксована ставка, яка залежить від Вашої підтвердженої експертизи та результатів співбесіди;
• Гнучкий бонус за прозорою системою мотивації;
• Можливість створити власну команду;
• Офіс в центрі Києва;
• Офіційне працевлаштування, лікарняний, відпустка;
• Можливість зовнішнього навчання за рахунок компанії.

Обов’язки:

• виконання персональних планів зі збору коштів;
• виконання персональних узгоджених показників інтенсивності (встановлена ​​у відділі кількість дзвінків/ зустрічей/ повідомлень  за період за поточними та новими благодійниками);
• опрацювання холодної бази: пошук, формування холодної бази благодійників та її подальше опрацювання шляхом продзвону та особистих або онлайн зустрічей з потенційними благодійниками.
• опрацювання бази поточних благодійників шляхом продзвону/розсилки інформації про поточні проєкти та програми фонду для стимулювання участі в них;
• ведення CRM системі Nethunt;
•  проведення особистих або Skype/Zoom зустрічей із великими благодійниками (юридичні компанії/ великі суми пожертвувань);
• підготовка пропозицій для благодійника на його запит;
• відправка потенційному благодійнику індивідуально розробленої пропозиції про проєкт/програму, або презентацію поточних проєктів/програм, з метою укладання договору про співпрацю;
• ведення повного циклу угоди, включаючи звітність;
• здійснення поїздок разом із благодійниками до дитячих будинків;
• надання усних та письмових звітів;
• участь у регулярних внутрішніх зустрічах Команди. 

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах B2B чи фандрейзингу від 1-го року;
• досягнення на останніх місцях роботи, підтверджені CV;
• Досвід роботи у СРМ;
• Лідерські якості;
• Системність та відповідальність;
• Надання рекомендаційних листів з попередніх місць роботи;
• Робота у благодійній організації буде перевагою.
• Знання іноземних мов буде перевагою.

! За підсумками співбесіди роботодавець може прийняти рішення та запропонувати Вам виконання оплачуваного тестового завдання. 

Зацікавила пропозиція?

Надсилайте резюме на пошту [email protected] із зазначеним рівнем заробітної плати  і, можливо, саме Ви станете частиною нашої команди!