Менеджер/ка із соціального супроводження сімейних форм виховання

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» у зв’язку з розширенням діяльності в Миколаївській області, запрошує приєднатися до команди Менеджер_ку із соціального супроводження сімейних форм виховання

Місія та мета посади: забезпечення розвитку та регулювання напрямку діяльності, що стосується супроводження сімейних форм виховання.

Необхідні професійні компетенції та навички:

• Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) у сфері соціальних наук і соціального забезпечення, психології, педагогіки, управління проектами, економіки, менеджменту, інших суміжних наук.
• Досвід роботи координатором, керівником або менеджером соціального проекту від 1 року.
• Досвід практичної роботи з дітьми та сім’ями від 3 років.
• Знання чинного законодавства з питань захисту прав дитини та сім’ї, зокрема, щодо створення, забезпечення функціонування і надання соціальних послуг прийомним сім’ям, дитячим будинкам сімейного типу, сім’ям патронатних вихователів.
• Знання і практичні навички в сфері надання соціальних послуг сім’ями, які виховують дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
• Досвід роботи з державними та громадськими організаціями.

Функціональні обов’язки: 

• Здійснювати керівництво діяльністю фахівців із соціальної роботи, соціальних робітників, визначати ступінь їх відповідальності.
• Розподіляти обов’язки між фахівцями із соціальної роботи, координувати їх роботу. 
• Організовувати розроблення та впровадження, в межах компетенції, державних та соціальних програм, планів супроводження кожного ДБСТ, прийомних сімей і сімей патронатних вихователів та індивідуального плану розвитку (ІПР) кожної дитини. 
• Здійснювати нагляд за дотриманням батьками-вихователями вимог законодавства України та міжнародних документів з питань, що стосуються діяльності ДБСТ, прийомних сімей і сімей патронатних вихователів та виховання у них дітей.
• Здійснювати аналіз стану та тенденцій розвитку відповідного напрямку, хід виконання планів, що стосуються даної діяльності, вживати заходи щодо усунення недоліків та закріплення позитивних тенденцій.
• Забезпечувати розроблення проєктів документів, що стосуються діяльності ДБСТ, прийомних сімей і сімей патронатних вихователів, політики у сфері захисту прав дитини. 
• Визначати потреби та пріоритетні напрями підготовки, перепідготовки й підвищення кваліфікації батьків-вихователів, прийомних батьків, фахівців із соціальної роботи, соціальних робітників, вносити пропозиції щодо проведення цієї роботи. 
• Вивчати та ефективно впроваджувати міжнародний досвід. 
• Організовувати та контролювати надання державних послуг ДБСТ, прийомним сім’ям і сім’ям патронатних вихователів в межах закріпленої компетенції.
• Здійснювати організаційну роботу, спрямовану на підтримку та забезпечення якісних умов виховання дітей у ДБСТ, прийомних сім’ях і сім’ях патронатних вихователів. Разом з відповідними органами державної влади та місцевого самоврядування вживати заходи, спрямовані на дотримання вимог щодо стандартів, норм та правил, забезпечення політики захисту прав дитини.
• Забезпечувати дотримання законодавства України та міжнародних нормативно-правових актів з питань, що стосуються захисту прав дитини. Співпрацювати зі службами у справах дітей, брати участь у засіданнях Комісії з питань захисту прав дитини.
• Брати участь в організації та підготовці  заходів, що проводяться для дітей.
• Здійснювати фінансовий менеджмент послуги із соціального супроводження сімейних форм виховання та готувати звітність щодо її імплементації.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, гідну оплату праці.
• Повна зайнятість, офіс в Миколаєві 
• Цікаву роботу в міжнародній організації.
• Можливості для професійного та особистісного розвитку.
• Роботу в професійній команді.

Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! Чекаємо на Ваш відгук: [email protected].

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.