Менеджер/ка проєкту з розвитку наставництва для дітей та молоді

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Завдання: Робота проєктного менеджера/ки буде спрямована на розвиток в Україні наставництва для дітей та молоді, зокрема тих, що перебувають/перебували у закладах інституційного догляду (дитячі будинки, інтернати тощо).

Що ми очікуємо від кандидата/ки?

• досвід роботи з соціальними проєктами/програмами для дітей та молоді;
• знання принципів та методів наставництва;
• вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, соціології чи суміжних галузях;
• схильність до адвокаційної роботи та зацікавленість у підтримці прав та інтересів дітей;
• досвід роботи з громадськими організаціями, державними структурами або благодійними фондами буде перевагою;
• досвід роботи з дітьми/випускниками закладів інституційного догляду (дитячі будинки, інтернати) буде перевагою;
• вільне володіння усною та письмовою українською мовою (англійська буде також перевагою).

Що потрібно робити?

• адвокація/популяризація наставництва для дітей та молоді; 
• розробка стратегій та планів для ефективного впровадження наставництва в середовищах інституційного догляду, сімейного виховання та серед випускників;
• планування, впровадження та відстеження різноманітних програм та проєктів з наставництва для дітей та молоді;
• здійснення систематичного моніторингу та оцінки розвитку наставництва, підготовка звітів та рекомендацій;
• організація та координація тренінгів, семінарів та інших заходів з розвитку наставництва;
• координація змін та розробки законів, стандартів та положень з наставництва;
• забезпечення високого рівня спілкування з учасниками програм та проєктів;
• ведення випадків з наставництва (супровід кандидатів в наставники, наставників)
• встановлення та утримання партнерських відносин з урядовими органами, неприбутковими організаціями та іншими зацікавленими сторонами.

Умови роботи:

• повна зайнятість
• УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
• частково дистанційна робота: робота онлайн, робота в офісі, відрядження в межах України;
• можливості для особистісного та професійного розвитку;
• оплата за результатами співбесіди.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

• мотиваційний лист
• резюме
• заповнену конкурсну пропозицію (файл додається) 

з темою “Менеджер/ка проєкту з розвитку наставництва для дітей та молоді_Прізвище”

до 18 квітня

на електронну адресу [email protected]

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.