Грантовий/а менеджер/ка

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Завдання: Забезпечення ефективного управління грантовою програмою для дітей та молоді з життєвим досвідом, включаючи розробку документації, супровід грантоотримувачів та контроль виконання грантових зобов’язань.

Обов’язки:

• Підготовка положення та інструкції щодо участі в грантовій програмі.
• Визначення критеріїв відбору грантоотримувачів.
• Проведення конкурсного відбору грантоотримувачів.
• Консультування заявників щодо підготовки грантових заявок.
• Контроль за дотриманням умов фінансування та реалізації проєктів.
• Перевірка фінансових та програмних звітів грантоотримувачів.
• Надання рекомендацій щодо коригування програм реалізації грантів.
• Забезпечення прозорості та підзвітності використання грантових коштів.
• Організація зустрічей та тренінгів для підвищення компетенцій учасників.
• Підготовка та подання грантових заявок відповідно до вимог донорів.
• Ведення бази потенційних грантодавців та постійний моніторинг можливостей фінансування.

Що ми очікуємо від кандидата/ки?

• Досвід роботи у сфері грантового менеджменту від 2 років.
• Знання основних принципів фінансового та програмного моніторингу.
• Досвід підготовки грантових заявок та роботи з донорами.
• Високий рівень комунікаційних навичок та здатність до координації процесів.
• Навички аналізу та управління ризиками у грантовій діяльності.
• Досвід роботи з молоддю та вразливими категоріями населення буде перевагою.

Умови роботи:

• повна зайнятість
• УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
• гнучкий формат: дистанційна робота з можливістю відвідувати офіс у центрі Києва;
• можливості для особистісного та професійного розвитку (тематичні навчання, супервізії, участь у конференціях, професійних обмінах тощо);
• співпраця в середовищі, яке цінує ініціативність, відкритість та командну роботу;
• залучення до проєктів, що спрямовані на системні зміни у сфері прав дитини в Україні;
• оплата за результатами співбесіди.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

• мотиваційний лист
• резюме
• заповнену конкурсну пропозицію (файл додається) 

з темою “Грантовий менеджер/ка_Прізвище”

до 18 квітня

на електронну адресу [email protected]

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.