DRI_JOB
Democracy Reporting International (DRI) was founded in 2006 by an international group of experts on democratic governance and elections. Recognizing a gap in a field that was dominated by big intergovernmental organisations and commercial consultancies, they decided to form a non-governmental, independent organisation that could analyse democratic developments and advise on constitutional and electoral frameworks quickly and flexibly. Over the years, DRI has broadened its work from research and analysis to direct engagement with partners on the ground to improve democratic structures and safeguards across the countries where we work. It has evolved from a part-time hobby for a handful of people to an organisation with around 100 staff, spread across eight countries and three continents. Looking back at the past 15 years, we celebrate the milestones that have brought DRI to where it is today.
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
16 Лис 2023
Democracy Reporting International шукає професіоналів в Київський офіс
Democracy Reporting International після вимушеної перерви знову відкриває офіс в Києві. Детальніше про Democracy Reporting International. Наразі ми шукаємо ще чотирьох професіоналів: Project ...
ДетальноУ фокусі
28.12.2023
Український дім — серце української громади в Польщі
Нещодавно команда Українського дому у Варшаві відзначила 19 річницю. Ініціатива зароджувалась ще […]
28.12.2023
Тримаємо стрій у 2024-му: важливості року, що минає, та меседжі на майбутнє
Активіст(к)и, громадські діячі та діячки, як і всі, можуть втомлюватися, вигорати і […]
27.12.2023
Людмила Страшна: доки не почнемо мислити по-новому, в Україні будуть інтернати
Кожна дитина має зростати у турботливій родині — такою є візія Громадської […]
26.12.2023
“Вам не потрібно просити про допомогу, ми її пропонуємо”, або як Фундація HumanDoc підтримує українців у Польщі
В перші дні повномасштабної війни польська Фундація HumanDoc була серед тих організацій, […]
26.12.2023
Ганна Шиманська про життя переселенців у нових громадах: у людей є величезна проблема — брак комунікації
Нове місце, нові люди, нові потреби та виклики, труднощі адаптації, накопичені стреси… […]