Ludmyla Kuzka
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
29 Бер 2018
Одноденний воркшоп Олександра Фільца «Нарцисизм в управлінні: як подолати токсичну атмосферу в організації?»
Люди під керівництвом лідера, який володіє нарцисичними рисами характеру не тільки відчувають себе пригніченими на робочому місці, але й є більш схильними до небажаної поведінки в колективі. Такого ...
Детально20 Лют 2018
Академія лідерства для розвитку
23 квітня стартує Академія лідерства для розвитку (Leadership Academy for Developmen) "Роль державної політики в розвитку приватного сектору".«Роль державної політики в розвитку приватного сектора» є ...
ДетальноУ фокусі
04.10.2022
Громадянське суспільство декларує: не маємо права програти у відновленні України
Конференція «Зі стійкості до відновлення» стала чи не наймасштабнішою подією громадського сектору […]
03.10.2022
Оксана Салівончик: атмосфера театрального простору може замінити тисячу психологів
Громадська організація «Центр ініціатив «Віадук» народилась з ініціативи молодих людей, які проживали […]
19.09.2022
Наталія Луценко: все глобальне у світі починається з маленьких щоденних справ
Громадський Простір продовжує серію публікацій — «Великі справи у невеликих громадах». Говоримо про справи […]
09.09.2022
Театр зцілює. Він компенсує відкладені бажання жити та творити під час війни
Джокерки та організаторки майстерні форум-театру у Львові, практикині театру пригноблених (ТП) Влада Крижна […]
06.09.2022
Втілюючи «Мрію». Як громада і молодь Переяслава згуртувались задля появи скейтпарку
Про захопливий і вражаючий процес народження нового, а головно — для громади […]