Ludmyla Kuzka
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
29 Бер 2018
Одноденний воркшоп Олександра Фільца «Нарцисизм в управлінні: як подолати токсичну атмосферу в організації?»
Люди під керівництвом лідера, який володіє нарцисичними рисами характеру не тільки відчувають себе пригніченими на робочому місці, але й є більш схильними до небажаної поведінки в колективі. Такого ...
Детально20 Лют 2018
Академія лідерства для розвитку
23 квітня стартує Академія лідерства для розвитку (Leadership Academy for Developmen) "Роль державної політики в розвитку приватного сектору".«Роль державної політики в розвитку приватного сектора» є ...
ДетальноУ фокусі
31.07.2022
Марія Келій: команда “СТАНу” розробила план дій на випадок трьох сценаріїв війни
Молодіжна організація “СТАН” — організація, що багато років є активним дописувачем порталу […]
25.07.2022
Що потрібно знати активістам і волонтерам у контексті захисту персональних даних
Чимало людей включилися і продовжують активно займатись волонтерською діяльністю, яка передбачає зокрема […]
19.07.2022
Вікторія Солоніцина: дбайте про себе, щоб мати змогу піклуватися про інших
Вікторія Солоніцина, коуч, арттерапевтка, тренерка, співзасновниця Центру АХАЛАР (м.Чернігів) — розповіла Громадському Простору про те, де […]
04.07.2022
Українська Волонтерська Служба: кожна наша дія важлива, вона наближає нас до перемоги
Українська Волонтерська Служба (УВС) — організація, місією якої є формування культури волонтерства та взаємодопомоги в […]
28.06.2022
Карл-Отто Центел: рівень організації громадянського суспільства в Україні вражає
Одна з найбільших гуманітарних організацій світу CARE International уже другий місяць активно […]