У 2016 році в рамках проекту “Індекс корпоративної рівності” було проведено HR-форум «ПОЛІТИКА РІВНОСТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ». Форум став платформою, на якій зібралося більше 100 HR-рів та топ-менеджерів, з метою обміну досвідом по впровадженню політики рівності та недискримінації на робочому місці, аналізу реальних кейсів успішних українських компаній та обговорення бенефітів, які може отримати компанія від такої політики. Форум відбувся 24 травня 2016 року в НСК «Олімпійський».
Цьогоріч ми вирішили зробити його у співпраці з Ekonomika HUB та змінити формат заходу. Так, панель «ПОЛІТИКА РІВНОСТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ» проходитиме в рамках заходу “HR Wisdom Summit“. Участь у заході є платною. Для участі
HR Wisdom Summit – розумна, футуристична, креативна подія для провідних HR-директорів і керівників HR-служб, топ-менеджерів і HR-консультантів.
Чи може HR створювати додаткову цінність для бізнесу і збільшувати продажі? Безумовно “так”. В сучасних human орієнтованих економіках натуральні ресурси – ніщо. Люди – все. HR стає найпотужнішим інструментом організації проривних продажів, а HRD – HR Business Partner і головним генералісти компанії.
HR Wisdom Summit допомагає:
- Розширити горизонти і взяти на озброєння найкращий світовий досвід і український досвід
- Спрогнозувати майбутнє і поспілкуватися з ним особисто
- Менеджмент різноманіття
- Прокачати навички взаємодії HRD-СЕО
- Освоїти практики вирощування лідерів і генералистов
- Протестувати прогресивні технології people management в дії
- Підвищити цінність власного бренду
- Укласти нові альянси
- Концепція саміту незмінна: живі дискусії та ємні виступу професіоналів,
- Дієві практики від HR-профі.
- Нетворкінг і заряд енергії, яка надихає.
Цільові аудиторії: профі HR-Hubи, HRD, власники бізнесів і головний виконавчий директор
Проект успішно реалізується з 2013 року. Програма буде опублікована згодом.
