19 липня 2022 року набрав чинності ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1 липня 2022 року № 2352-IX. Даним законом встановлюється ряд змін в трудове законодавство. Зміни вносяться в Кодекс законів про працю, Закон України «Про відпустки», Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”. Ці зміни прямо стосуються роботи НПО та Представництв НПО. Запрошуємо обговорити усі зміни на консультаційній зустрічі від Аудиторської компанії Compass Group.
- Чи потрібно нараховувати середній заробіток мобілізованим співробітникам?
- Як вірно призупинити трудовий договір на період воєнного стану?
- Які розрахунки потрібно проводити при звільненні співробітника і як?
- Коли потрібно виплачувати відпускні співробітникам?
- Як співпрацювати за договором з нефіксованим робочим часом?
Програма заходу
1. Детальне ознайомлення із ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1 липня 2022 року № 2352-IX.
- зміни до КЗпП;
- зміни до Закону про трудові відносини в період воєнного стану;
- зміни про оплату праці;
- зміни в правилах нарахування та виплати відпускних;
- зміни для мобілізованих співробітників;
- інші зміни.
2. Відпустки в період воєнного стану.
3. Зміни щодо посилення захисту прав працівників.
4. Що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом?
5. Спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва.
6. Нова форма повідомлення про вакансії – що змінилося?
7. Які перевірки Держпраці можливі в період війни?
8. Відповіді на письмові питання учасників, надіслані до початку вебінару, та висвітлення інших новин за тематикою вебінару, які будуть актуальними на дату проведення.
Дата проведення: 5 серпня 2022 року
Час: 14:00-15:30+
Зустріч буде проводити Лариса Шкурка – директорка Compass Group, провідна аудиторка фірми, консультантка з податкового та фінансового планування, організаційного розвитку, бізнес-тренерка.
