Запрошуємо вас 21 квітня 2025 року, о 18:00, на онлайн-воркшоп «Рівні можливості на роботі: як розпізнати дискримінацію і захистити себе».
Про що ви дізнаєтесь під час воркшопу:
- Які вимоги у вакансії можуть бути дискримінаційними (вік, стать, сексуальна орієнтація, сімейний стан тощо)?
- Які запитання на співбесіді є незаконними і як на них відповідати?
- Основні форми дискримінації на роботі: як їх розпізнати?
- Які є механізми захисту від дискримінації на робочому місці?
- Як фіксувати порушення та куди звертатися по допомогу?
- Як правильно документувати порушення прав під час співбесіди чи на робочому місці?
- Куди звертатися для захисту своїх прав і як правильно скласти скаргу?
Для кого цей воркшоп?
Воркшоп буде корисним для молодих спеціалістів/ок, які шукають роботу; людей, які змінюють сферу діяльності та можуть зіткнутися з дискримінацією; представників/ць вразливих груп (ЛГБТК+, людей з інвалідністю, жінок із дітьми, кандидатів 50+); фрілансерів, які хочуть знати, як захистити свої права; а також для HR-менеджерів/ок і роботодавців, щоб уникати дискримінаційних помилок у співбесідах і працевлаштуванні.
- Коли: 21 квітня 2025, о 18:00
- Де: онлайн (лінк надішлемо зареєстрованим учасникам/цям)
Експертка воркшопу: Ганна Литвинова, керівниця юридичного департаменту ГО «Інсайт», юристка, правозахисниця, експертка з безпеки.
Участь у воркшопі безкоштовна, за умови реєстрації за цим посиланням.
Воркшоп проводить команда ГО «Точка опори ЮА» за підтримки ILGA Europe.
